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落實國家衛(wèi)健委要求 邢鋼積極創(chuàng)建健康企業(yè)
  發(fā)布時間:2020年10月16日 點擊數(shù):

  邢臺鋼鐵有限責(zé)任公司認(rèn)真落實國家衛(wèi)健委《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》要求,通過不斷完善企業(yè)管理制度,制定健康企業(yè)工作計劃,有效改善企業(yè)環(huán)境,提升健康管理和服務(wù)水平,打造企業(yè)健康文化,滿足企業(yè)員工健康需求,實現(xiàn)了企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

  企業(yè)健康是企業(yè)贏得長期良性發(fā)展的關(guān)鍵,邢鋼堅持“以人為本”,把健康融入所有政策的管理理念,積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,對于每一位入職的員工都依法簽訂勞動合同,明確勞動條件、勞動保護和職業(yè)病危害防護措施等內(nèi)容,按時足額繳納工傷保險保費。建立完善職業(yè)病防治制度、健康促進與教育制度等和勞動者健康相關(guān)的各項規(guī)章制度。

  針對各公共場所,邢鋼制定了《辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細(xì)則》,要求各單位積極做好本部門人員的宣傳教育工作,設(shè)置顯著標(biāo)識,各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員“從我做起”,相互監(jiān)督、相互提醒,對于外來人員進行禁煙提醒,共同營造一個文明、健康的辦公環(huán)境。

  根據(jù)崗位不同,邢鋼制定了周期性健康檢查制度,建立員工健康檔案,設(shè)立健康指導(dǎo)人員開展員工健康評估。根據(jù)健康評估結(jié)果,實施人群分類健康管理和指導(dǎo),降低職業(yè)病及肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血癥等慢性病患病風(fēng)險。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,給予適當(dāng)崗位津貼,對身體狀況不符合上崗要求的員工進行調(diào)崗,確保每一位員工都能夠適應(yīng)自己崗位工作環(huán)境。在每個作業(yè)單位都設(shè)立醫(yī)務(wù)救援室,配備急救箱、蘇生器等專業(yè)醫(yī)療設(shè)備。

 

  邢鋼還成立了足球、羽毛球、登山徒步等八個協(xié)會,定期組織有益于身心健康的文體活動,讓每個員工都能加入到全民健身的隊伍中來。10月份公司還開展了“職工互助一日捐”活動,號召全體員工參與到企業(yè)健康救助活動,對患有十五種重大疾病的職工及直系親屬進行經(jīng)濟救助,豐富企業(yè)文化的同時讓員工感受到集體的溫暖。

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