為激發(fā)廣大職工的工作創(chuàng)新熱情，推進“效益、效率雙效提升”，持續(xù)完善落實全員自主改善激勵機制，近日，邢鋼組織召開了“全員改善，守正創(chuàng)新”自主改善發(fā)布會，全面展示員工們在工作日常中總結(jié)提煉的優(yōu)秀改善成果。與會代表齊聚一堂，切磋交流、學(xué)習(xí)分享，為公司實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)順行的安全生產(chǎn)局面奠定基礎(chǔ)。
本次活動，自9月份開始，吸引了全體員工的積極參與，并在生產(chǎn)、安全、成本、質(zhì)量、環(huán)保、能源等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，紛紛提出改善項目并付諸實踐，活動創(chuàng)效成果顯著：僅一個月份，上報自主改善項目達242個，財務(wù)評估創(chuàng)效約150多萬元。本次發(fā)布會展示的20個來自各二級單位的優(yōu)秀改善項目，挖掘出了眾多切實可行的改進方案，在發(fā)布成果得到認可的同時，也使員工得到了自我提升。如：《精煉爐高壓斷路器替代進口》項目，預(yù)計每年節(jié)約費用近百萬元，在提高設(shè)備可靠性、降低維護成本等方面帶來極大效益；《小方坯SWRH82B網(wǎng)碳攻關(guān)》項目，通過優(yōu)化鋼種成分和軋制參數(shù)，在預(yù)應(yīng)力鋼質(zhì)量改善等方面實現(xiàn)工作創(chuàng)新突破；《降低燒結(jié)固體燃耗》項目，則通過漏風(fēng)治理、改善料層透氣性，在優(yōu)化燒結(jié)工藝、降低燃料成本、降低環(huán)保風(fēng)險等方面收獲頗豐。
近期以來，邢鋼在對標先進，多措并舉開展 “降本提效”工作的同時，積極鼓勵員工立足崗位和班組，不斷強化自主管理意識。公司高度重視以技術(shù)創(chuàng)新為抓手，以節(jié)支降耗、創(chuàng)收增效為目的，鼓勵全體員工積極參與“我為企業(yè)降本增效獻一計、出一策、干一事”活動。廣大員工踐行“誠信、擔(dān)當(dāng)、實干、創(chuàng)新、聚力、共贏”的核心價值觀，堅持精益推進，持續(xù)改善，工作中實踐創(chuàng)新完善自主改善新途徑，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際難題，為公司降本增效貢獻更多力量。
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