第二批主題教育開展以來,邢鋼黨委以黨員承諾踐諾為切入口,深入開展“立足崗位作貢獻(xiàn)”活動(dòng),全公司黨員承諾踐諾78個(gè),促進(jìn)了基層黨員在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、降本增效、服務(wù)客戶等工作中亮身份、當(dāng)先鋒、作表率,匯聚起推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的磅礴動(dòng)能。
堅(jiān)持組織引導(dǎo),黨員自覺承諾。收看《榜樣的力量》等教育片正面激勵(lì)黨員,提升黨員為民服務(wù)的宗旨意識(shí)和看齊意識(shí);開展承諾踐諾實(shí)踐活動(dòng),并要求黨員在開展活動(dòng)過程中佩戴黨徽,亮明身份,讓黨員在服務(wù)員工群眾中堅(jiān)守初心,在全公司形成“承諾擲地有聲,踐諾雷厲風(fēng)行”的良好氛圍。
結(jié)合自身所長承諾。營銷部門、技術(shù)部門、質(zhì)量部門黨員結(jié)合專業(yè)特長,充分將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢。四季度以來走訪客戶和技術(shù)服務(wù)25家,開發(fā)高端客戶和定制客戶12家。
結(jié)合員工所盼承諾。堅(jiān)持一線走訪、召開座談會(huì)、現(xiàn)場夜查等多種形式,深入了解員工“急難愁盼”,組織引導(dǎo)黨員結(jié)合實(shí)際領(lǐng)辦。針對(duì)員工豐富食堂品種花樣、擴(kuò)大就餐人員范圍的期望,公司黨委和公司研究決定,在每月補(bǔ)貼一線崗位人員配餐20多萬元的基礎(chǔ)上,10月16日開始食堂大廳以低于成本的價(jià)格向所有員工開放,飯菜品種增加20多種,每月增加補(bǔ)貼超過3萬元,得到廣大員工認(rèn)可,大廳就餐由原來每天不到100人次達(dá)到目前的500多人次。
結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營承諾。針對(duì)行業(yè)嚴(yán)峻的形勢和企業(yè)面臨的困難,各級(jí)黨組織和廣大黨員做到“企業(yè)有需要、黨員沖在前”,積極開展修舊利廢、合理化建議、自主改善等工作。10月份共完成自主改善項(xiàng)目623項(xiàng),11月份完成自主改善項(xiàng)目1129項(xiàng);實(shí)現(xiàn)降本增效200多萬元。
通過“承諾踐諾當(dāng)先鋒,立足崗位作貢獻(xiàn)”活動(dòng)的開展,邢鋼黨組織和廣大黨員營造了“有諾必踐、踐諾必果”的良好氛圍,促進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在單一高爐生產(chǎn)模式下,高端精品鋼銷量從年初的3萬噸/月提高到10月份以來的7萬噸左右,高端占比達(dá)到70%以上。